Headhunting – działania w ramach ukrytego rynku pracy

Obecnie headhunting uważany jest za najbardziej skuteczną metodę rekrutacji, ponieważ za sprawą tego działania docieramy do kandydatów pasywnych.
Za jego sprawą wyszukiwane są osoby posiadające określone umiejętności czy też cechy zgodne z zapotrzebowaniem na konkretne stanowisko. Działanie tzw. „łowców głów” zazwyczaj skierowane jest na pozyskiwanie wysokiej klasy specjalistów oraz osób na stanowiska zarządcze. Nasi specjaliści posiadają doświadczenie oraz umiejętności, dzięki którym dotrą do najlepszych kandydatów dostępnych na rynku pracy.

Jak działa headhunting?

Po dostarczeniu przez Państwa szczegółowego profilu i ustaleniu, jakie kandydat ma spełniać wymagania przejdziemy do procesu selekcji. Weźmiemy pod uwagę zarówno osoby aktywne na rynku pracy, jak i te pozostające biernymi. Nawiążemy z nimi bezpośredni kontakt i postaramy się przekonać do rozpoczęcia współpracy właśnie z Państwa firmą, jednocześnie negocjując dogodne warunki.